MAC vs PC – ¿Quién es quién?

La siguiente infografía hace una comparativa entre estos eternos rivales: MAC y PC.

Vistos a realizar un análisis me pregunto el mejor sistema operativo… ¿Es aquel que se adapta mejor a tus necesidades?  o  ¿eres tu quien debe adaptarse a ellos?

Infografía comparativa entre Mac y PC

 

Lo que Steve Jobs aportó al e-learning

Steve Jobs es otro de esos “accidentes genéticos” que cada cierto tiempo se aparecen por este mundo para transfórmalo, reinventarlo.

Me he permitido traducir (no literal) y hacer un resumen del  post “What Steve Jobs Can Teach You About Designing E-Learning” donde se hace un estupendo análisis de las presentaciones de Jobs como un modelo a seguir en el diseño elarning. Yo he agregado un par de puntos más.

Haz de un curso una experiencia visual memorable

Garr Reynolds en su blog Presentation  Zen comparo el impacto que tenían las presentaciones de Bill Gates frente a las de Steve Jobs.

Jobs vs Gates

Jobs tenía la virtud de hacer fácil lo difícil. Nuestros contenidos y diseños deberían emular estas tres premisas.

  • Visualmente interesantes
  • Contenidos más limpios
  • Con la información más importante

Menos es más

La gente no puede retener tanta información al mismo tiempo. Por lo tanto, es importante que nuestros diseños de cursos e-learning  sean diseñados para que el usuario recuerde tanto como le sea posible.
“Be simple”

Los cursos e-learning no son presentaciones presenciales.

Las pantallas son más fáciles de entender con una buena narración, el contenido es probablemente más fácil de recordar.

Si bien existen similitudes entre las presentaciones y cursos de e-learning, una diferencia clave es que en una sesión presencial, el alumno no puede darse el lujo de retroceder la diapositiva del ponente.

Los cursos e-learning son asincrónicos, los alumnos tienen la posibilidad de detener y revisar piezas fundamentales de información. También tienen la ventaja de volver a tomar un curso y obtener visibilidad a los contenidos, algo que no se puede hacer en una sesión en vivo. Además, se pueden realizar preguntas concretas y evaluaciones en el curso de aprendizaje electrónico para medir la comprensión del alumno y proporcionar información y retroalimentación correctiva.

Mobile Learning

Es indudable que el trabajo de Jobs ha contribuido al desarrollo de esta nueva modalidad de aprendizaje. Construyendo entornos amigables para el usuario y creando una experiencia nueva.

Hoy debatimos en diferentes foros y redes las ventajas y desventajas del desarrollo de acciones formativas a través de dispositivos móviles y tables.

 

Apps para el aprendizaje

Quizás la principal clave del éxito, además de desarrollar “gadgets” técnicamente y estéticamente impecables, fue el desarrollo miles de aplicaciones personalizadas para los gustos y preferencias de los usuarios.

Es fácil encontrar en la Apple store, aplicaciones para aprender idiomas, acceder a plataformas formativas como Moodle o Blackboard, realizar actividades en tiempo real, o conocer la historia de caminos y edificios a través de aplicaciones con realidad aumentada.

 

Por todo esto y más… ¡Gracias por todo Mr.Jobs!

La resistencia al cambio tecnológico, reflexiones y consejos

¿Porqué es tan difícil cambiar los hábitos de las personas?, ¿Qué aspectos priorizamos más cuando implementamos nuevos procesos tecnológicos en nuestras organizaciones? ¿Los técnicos o los humanos?

Quiero compartir con ustedes un vídeo que me servirá para explicar más del tema , y que aclaro, no es mi intención mofarme de su protagonista, pero resulta interesante observar los comportamientos generados por un individuo que es incapaz de utilizar algo tan simple (o quizás no) como unas escaleras mecánicas. Dejo el vídeo y después mis reflexiones.

Nuestro protagonista parece sentirse amenazado por una herramienta que atomiza la tarea rutinaria de subir las escaleras. Impotente observa como los individuos que lo rodean, la utilizan sin apenas percatarse de que existen, en definitiva este nuevo ambiente le parece hostil y poco familiar.

Su entorno, en cambio parece reaccionar de formas distintas. Algunos individuos optan por ignorar al hombre, otros en su afán de ayudar, lo fuerzan a utilizar las escaleras mecánicas consiguiendo estresarlo aun más. De forma inconsciente se crea un grupo espontaneo que entre alguna risa burlona ayuda al individuo a salir de su problema.

Es indudable, que hoy en día nuestras organizaciones están viviendo situaciones similares a las del vídeo. En su afán de modernización, ahorro de costes, innovación, y otras causas. Las instituciones públicas y privadas están olvidando que lo importante en la innovación tecnológica, no es la tecnología, sino como esta es asumida por lo miembros de la organización.

Aquí tenéis 7 aspectos que sugiero tomar en cuenta:

  1. Antes de invertir en tecnología, piensa en los miembros de tu organización, sus perfiles, funciones, tareas, etc.
  2. Identifica aquellos grupos de tu organización que por su implicación, importancia y/o habilidades requieran formación especial y aquellos que por su experiencia puedan servirte de apoyo para la implantación
  3. Si no tienes experiencia en el tema, ayúdate de expertos en la materia y desarrollen juntos el proceso de implantación.
  4. Cuenta con un plan de formación y comunicación a corto y largo plazo, que permita formar a todos los equipos de tu organización.
  5. Recuerda que el mejor desarrollo no es el más caro o él que ofrezca más funcionalidades, sino el que mejor se adapte a tus necesidades.
  6. Una comunidad virtual no aparece por generación espontanea, recuerda que para funcionar necesitan ser dinamizadas y monitorizadas constantemente. No escatimes esfuerzos y recursos en tener un buen community que se encargue de esta tarea.
  7. Lo importante no es llegar sino mantenerse, por tanto una vez que has conseguido tu objetivo, evalúa la calidad de tus procesos, previniendo, corrigiendo y mejorando todos los aspectos, técnicos y comunicativos que se generen en tu comunidad.

Tutorial Gmail: Aprende a ordenar tu información creando etiquetas anidadas

Son muchas las personas que utilizan Gmail como herramienta trabajo, pero son pocas los que sacan verdadero partido a sus funcionalidades. Por ello,  y cansado de ver a colegas y amigos volverse locos buscando sus últimos correos  en sus desordenadas  bandejas de entrada, he decido crear este tutorial que pretende explicar en 5 pasos una de las funcionalidades más importantes de Gmail: la creación de etiquetas anidadas, función muy parecida a la creación de carpetas que permite Outlook o Thunderbird, pero desde mi punto de vista más completa y versátil.

Paso 1

Lo primero que debemos hacer es pinchar sobre el enlace “configuración”  que se encuentra en la parte superior de la pantalla.

tutorial_gmail_01

Paso 2

Dentro de configuración pincharemos sobre  el enlace “Labs” que nos llevará a la centro de pruebas y funciones de google, la cual te recomiendo visitar regularmente ya que van sumando funcionalidades interesantes.

tutorial_gmail_02

Paso 3

Dentro de “Labs” buscaremos  la opción que dice  “Etiquetas anidadas” y pinchamos sobre la opción “habilitar” y después sobre el botón “guardar cambios” que encontrarás al final de la página.

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Paso 4
Ahora buscaremos la opción “Etiquetas” dentro de configuración, para crear etiquetas personalizadas y anidar nuestra información.

Pinchamos sobre el botón “Crear etiqueta“.

tutorial_gmail_04

Paso 5

Se nos abrirá una ventana donde podremos crear una etiqueta o bien anidarla dentro de otra ya creada. En este caso crearemos una etiqueta que llamada “Bancos”  que estará dentro  la etiqueta  “Clientes” que creada  previamente, para ello seleccionaremos la opción “Anidar etiqueta en..

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Al pinchar crear comprobaremos que la nueva etiqueta se encuentra disponible en nuestro menú principal de gmail.

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¡Listo, eso es todo! Ahora solo bastará con arrastrar la información de algún correo que recibas  a la etiqueta de tu interés o bien crear desvíos automáticos para que la información vaya directamente  a la etiqueta de tu preferencia, en próximos tutoriales escribiré a detalle esta sencilla pero útil opción.

Espero que les sea útil :)

 

 

5 aspectos no tan positivos que tiene asumir la tecnología como una forma de vida.

mastrobiggo

Foto por mastrobiggo

Desde mi experiencia como “early adopter” y amante de la tecnología, debo confesar que mis hábitos de vida se ha transformado radicalmente, quizás demasiado. Por ello y desde un punto de vista autocritico, quiero compartir con vosotros cinco aspectos que han cambiado en mi vida desde que adopte la tecnología como una forma de vida, quizás algunas os suenen familiares.

Escribir algo en un papel,  equivocarse y buscar el botón “deshacer”. Independientemente si utilicemos alguna herramienta ofimática, el móvil o una tablet , escribir sin preocuparse de cometer un error se ha vuelto tan cómodo que prácticamente muchos  de nosotros hemos automatizado en nuestras mentes el famoso “Control-Z” de Windows o “Manzana – Z” de Apple.

Recordar el número telefónico de mis contactos. Con lo sencillo que ahora resulta llamar buscando el nombre o incluso la foto de nuestros conocidos y amigos ¡Quién necesita acordarse de esos molestos números telefónicos!

Puntualidad… ¿Qué es eso? No quiero que se me tache de  impuntual pero… ¡aceptémoslo! desde que los teléfonos móviles, la mensajería y el 3G se hicieron accesibles para todo el mundo, resulta más fácil y tentador  ponerse en contacto con nuestros conocidos para indicar que vamos tarde o cambiar el punto de reunión utilizando o no, algún sistema de geolocalización  que le indique a nuestro contacto donde  nos encontramos. ¡Qué lejos quedaron aquellos tiempos en los que no había más remedio que llegar a tiempo y en el sitio indicado!

Saber leer un mapa para localizar algún sitio conocido. ¡Bendito GPS…que nos llevas a cualquier parte, por favor no te apartes de mi, nunca, ni un instante…! Sin palabras con esta frase lo he dicho todo.

Intimidad. Desconectar hoy en día y permanecer en el anonimato  resulta cada vez más complicado. Ahora no basta con apagar el móvil y fingir que no pasa nada, ya que tu cliente, amigo o enemigo puede estar buscándote en cualquiera de los servicios de redes sociales a los que te hayas suscrito previamente.

Tal y como hacía mención en el post “Millenians: La generación que nació con Internet”,  las nuevas generaciones han asumido la tecnología como parte de su vida diaria, por ello es importante que asumamos que el mundo está cambiado y  con ello la forma en que nos relacionamos  e interactuamos.

Ya he hecho mi lista en base a mi experiencia ¿puedes agregar más puntos?